Egységben az erő Csapatépítő tréning
El tudod képzelni, mire képes a csapatod, ha az alkalmazottak elkezdenek igazán összedolgozni? Nem csak a teljesítményre gondolok. A teljesítmény fontos, de ez esetben ez, mint az összehangolódás és a harmonikus csapatmunka áldásos mellékhatásaként jelenik meg.
El tudod képzelni, mire képes a csapatod, ha az alkalmazottak elkezdenek igazán összedolgozni? Nem csak a teljesítményre gondolok. A teljesítmény fontos, de ez esetben ez, mint az összehangolódás és a harmonikus csapatmunka áldásos mellékhatásaként jelenik meg.
Az “Egységben az Erő” csapatépítő tréning célja:
- hogy az alkalmazottak mélyebben megismerjék egymás erősségeit,
- javítsa a köztük zajló kommunikációt,
- emelje a munkakedvet,
- hatékonyan támogassa a csapatmunka kialakulását és magasabb szintre emelését,
- növelje a fizikai és lelki állóképességet,
- segítsen kiépíteni a bizalomnak és felelősségvállalásnak egy mélyebb szintjét,
- növelje az alkalmazottak céghez való lojalitását.
Ahhoz, hogy a csapat folyamatosan magas szinten teljesítsen, elengedhetetlen, hogy
- az alkalmazottak hosszú távon jól érezzék magukat egymás társaságában,
- ismerjék egymást,
- tudjanak hatékonyan csapatmunkában dolgozni,
- jó legyen a munkabírásuk,
- kevesebb legyen a betegszabadság,
- szeressenek a cégben dolgozni,
- emiatt ne kelljen folyton új kollégákat betanítani
Ez a csapatépítő tréning, a készségfejlesztés mellett élményt is ad, és jó hatással van a résztvevők önbizalmára, hangulatára is.
Amennyiben érdekel a lehetőség, vedd fel velem a kapcsolatot az űrlap kitöltésével, és beszéljünk a részletekről.
A tréningben alkalmazott
eszközök, módszerek:
A tréning alatt használt készségfejlesztő játékokhoz merítek a cirkusz világából:
- egyszerűbb zsonglőr gyakorlatok (egyéni, páros és szóló)
- könnyebb akrobalansz technikák (főleg csoportos gúlák a résztvevők kondíciójához igazítva)
Különböző, játékos és progresszív bizalomgyakorlatok közül.
A mozgásos improvizáció és az improvizációs színház (playback) technikái közül.
A tréning vezetőjéről:
Képesítéseim:
- A Tan Kapuja Buddhista Főiskola - 2006
- Alternatív Cirkusziskola - 2026
- Playback színház (színész és zenész) - 2004
- Rendszerszemléletű Sorsmodellezés - 2013
- Munkahelyi Mentálhigiénés Szakember - 2023
- Moving Man Férfi Elvonulás Vezető - 2024.
Miért pont én:
Eddigi életem folyamán sokféle helyen volt lehetőségem dolgozni és ennek köszönhetően sok féle embert és embertípust, emberi működési módot megismerni.
- Dolgoztam gyorsétteremben főleg diákokkal.
- Léptem fel cirkuszi előadással fesztiválokon. falunapokon, céges rendezvényeken, hazai és külföldi közönség előtt egyaránt.
- Dolgoztam gyári munkásokkal és karbantartókkal.
- Készítettem fel diákokat (15 évesek) és felnőtt csoportokat akrobatikus cirkuszi előadásra.
- Léptem fel imprivációs színházzal (playback és comedia dell’arte) Magyarország mélyszegénységű falvaiban, börtönökben, hajléktalanszállón, pszichiátrián és gyermekotthonokban
- Voltam kiemelt statiszta játékfilmek és reklámfilmek forgatásánál.
- Mozgásoktatóként a legkülönfélébb fizikai és lelki adottságú embereket tanítottam és tanítok különböző mozgásformák technikáira (kézenállás, kartámaszok, kortárs floorwork, mozgásos improvizáció, akrojóga, partnerakrobatika)
- Cégeknek tartottam játékos csapatépítő tréningeket (Central Home, Ungár Tímea csapatépítő tréningjén belül, cirkuszos csapatépítő tréning az Inspirál Cirkuszközpontban).
- Csoportoknak tartottam és tartok havi rendszerességgel családállítást.
- Szerveztem és vezettem, szervezek és vezetek mozgásos táborokat (kézenállás, akrojóga és mozgásos improvizáció).
- Vezettem egyéni, mozgásos vagy beszélgetés alapú mentálhigiénés foglalkozásokat.
- Férfiaknak tartok beszélgetéssel egybekötött reggeli edzést (Napindító Test és Lélekedzés Férfiaknak)
A fenti területeken szerzett élettapasztalataimat és a rendelkezésemre álló változatos eszközöket szívesen kamatoztatom izgalmas, élmény alapú, készségfejlesztő, csapatépítő tréningek tartásában, egyéni, cégre szabott módon.
Amennyiben szeretnéd a cégedben fejleszteni a csapatmunkát, növelni az alkalmazottak önbizalmát, önállóságát, kreativitását és produktivitását, a lenti űrlap kitöltésével vedd fel velem a kapcsolatot, hogy egyeztessünk időpontot a részletek átbeszélésére!
Mentálhigiénés beszélgetés
alkalmazottak és vezetők számára
Miért fontos:
Egyre több cég ismeri fel, hogy az alkalmazottak és vezetők mentális egészsége elengedhetetlen a folyamatos, hatékony és eredményes munkavégzéshez. A cég dolgozói, – mint mindannyian – embert próbáló kihívásokkal néznek szembe nap, mint nap a párkapcsolatukban, munkában, az egészség, vagy épp a családtagokkal, barátokkal való kapcsolat területein. Kríziseken mennek keresztül, költöznek, házasodnak, válnak, családot alapítanak és eltemetik eltávozó szeretteiket, végig menve a gyász különböző szakaszain. Ezekben a lelki folyamatokban nagyon fontos segítség lehet egy cégen kívülről érkező, független szakember, aki nyitottan, elfogulatlanul és ítéletmentesen meghallgatja őket, biztonságos teret adva az érzéseiknek, támogatva és végig kísérve őket a kihívást jelentő életszakaszokon, kríziseken. Ez a fajta támogatás nem csak a dolgozó mentális egészségét javítja, de növeli a cég vonzerejét, a dolgozó elkötelezettségét és lojalitását is, így minimalizálva a cégben a szükségtelen fluktuációt.
Szakmai hátterem:
Több, mint 12 éve foglalkozom emberekkel, először, előadóművész, később, mint mozgásoktató, tábor és elvonulás szervező-vezető majd, mint családállítás vezető és mentálhigiénés szakember.
- 2004 - Playback színész és zenész
- 2006 - A Tan Kapuja Buddhista Főiskola
- 2006 - Alternatív Cirkusziskola
- 2013 - Rendszerszemléletű Sorsmodellező
- 2023 - Munkahelyi Mentálhigiénés Szakember
- 2024 - Moving Man Férfi Elvonulás Vezető
Mi a teendő, ha szeretnéd, hogy mentálhigiénés tevékenységen keresztül
segítsem a céged alkalmazottait, vezetőit:
segítsem a céged alkalmazottait, vezetőit:
A lenti űrlap kitöltésével vedd fel velem a kapcsolatot, hogy egyeztessünk időpontot a részletek átbeszélésére!